หลังจากนั้นที่ปรึกษาจะช่วยสร้างแผนพัฒนาส่วนบุคคลที่เน้นการฝึกฝนและใช้จุดแข็งในสถานการณ์จริง เพื่อให้บุคคลสามารถใช้ศักยภาพสูงสุด ทั้งในด้านการทำงานและการพัฒนาตนเอง ที่ปรึกษายังสนับสนุนให้บุคคลมีความมั่นใจในความสามารถของตน และส่งเสริมการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายแต่ทำได้จริง รวมถึงช่วยในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ โดยการนำจุดแข็งของสมาชิกในทีมมาประยุกต์ใช้ร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ทั้งนี้เพื่อให้บุคคลและองค์กรสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว